为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作部署要求，全力践行就业优先战略，切实推动我院2026届毕业生就业工作提质增效，4月13日下午，学院召开2026届毕业生就业工作推进会，全面梳理就业工作进展，精准谋划后续推进举措，全力护航毕业生高质量就业。 

会上，分系部、按专业、逐班级通报了2026届毕业生当前就业进展情况，严格按照“五级分类方法”细致梳理就业台账，精准摸排毕业生就业状况。逐一听取各系各辅导员对本系本班级学生就业情况的深度剖析，坚持“一生一策、精准施策”工作原则，将未就业毕业生、困难群体毕业生作为重点关注对象，量身制定帮扶计划，筑牢就业帮扶底线。与会人员围绕当前毕业生就业工作中的难点、堵点畅所欲言、深入交流，群策群力破解就业难题，同时结合当前就业大环境变化，细致分析其对学院毕业生就业工作带来的机遇与挑战。 

会议指出，要立足学院电力行业办学根基与优势，牢牢抢抓供电服务公司招考政策机遇，深耕传统电力行业就业主阵地。同时紧扣时代发展脉搏，顺应新质生产力培育、十大新兴产业布局、新型电力系统升级等发展趋势，主动破局拓新，积极拓展多元化就业领域与优质就业岗位。针对部分学生就业认知固化、择业范围局限的问题，学院将强化就业指导与就业观念疏导，引导毕业生理性认清就业形势，破除择业刻板思维，树立科学合理的就业预期。 

当前正值学校转型发展关键时期，学院将紧扣学生安全、毕业生就业两大核心任务，严格落实省教育厅各项工作部署，对标办学能力评价各项指标要求，以系统化思维、精细化举措，全力推进毕业生就业工作提质增效，切实为学生搭建优质就业平台，助力毕业生实现更加充分、更高质量就业。 

（供稿：章元；一审：宋航；二审：陈猛；三审：史菲菲；校核：张静）