自动化与信息工程系始终秉持“主动谋划、精准施策、服务全程”理念，践行主动文化精神，以服务学生高质量成长与充分就业为核心，在实习实训、以赛促学、就业服务等多环节全面发力，构建起贯穿人才培养全过程的主动育人服务体系，为培育高素质技术技能人才注入强劲动力。

主动思考谋布局，实习实训筑牢技能根基。系部立足行业需求与学生成长规律，以主动思考锚定育人方向，将实操训练贯穿教学全过程。围绕岗位核心能力，统筹推进 2023 级学生实习工作，既系统安排110kV 变电站故障处理、红外测温技术、10kV 线路保护调试等核心理论课程，又精准聚焦实操能力提升，针对性开展配电线路拉线安装、电能计量装置接线演练等实训项目，全力推动“教学做”深度融合。打通了课堂理论到岗位应用的“最后一公里”，提升了学生的实践操作能力、职业认同感与岗位适配度，为后期就业筑牢坚实的技能根基。

主动担当搭平台，赛事取证牵引能力跃升。系部构建“赛事牵引、取证助力、产教协同”模式，教师团队分工协作，同向发力。主动对接全国大学生电力创新设计大赛、“西门子杯”中国智能制造挑战赛等高水平赛事，精准对标“1+X证书”制度要求，为学生量身定制化理论指导和实操培训。在系统化培养下，学生在国家级、省级竞赛中屡获佳绩，近200名学生成功取得高压电工证。竞赛历练与考证取证，为学生职业发展增添了重要砝码，成为其求职路上的“硬核竞争力”。

主动作为优服务，全员全程护航高质量就业。系部聚焦学生就业核心需求，主动作为破解就业难题，构建“全员联动、全程覆盖、重点突破”的促就业体系。推动“部门负责人、专业课教师、辅导员”协同发力，将就业指导深度融入专业教学，主动关心关注学生就业意向、精准解答求职困惑；持续深化校企合作，主动走访科大智能、阳光电源、融兆智能等优质企业“访企拓岗”，邀请企业进校宣讲，为学生搭建就业“直通桥”；支部牵头实施就业精准帮扶计划，从新生入校主动摸排就业意向，到毕业前“百日冲刺”全程跟踪指导，建立“一生一策”就业台账，确保帮扶全覆盖无死角。截至2025年底，系部毕业生就业率达93.58%，重点群体实现100%就业，主动促就业服务成效充分彰显。

主动奉献促闭环，协同育人强化反馈优化。系部秉持主动奉献的服务初心，主动延伸服务链条，将关怀与保障贯穿学生实习、就业全周期。定期走访企业，看望慰问实习、就业学生，深入了解工作状态，倾听成长诉求。通过座谈交流，收集企业人才需求反馈和毕业生对专业课程设置、教学内容优化建议，以此完善人才培养方案、深化产教融合，形成“培养、输送、反馈、优化”的育人闭环，提升人才培养与行业需求的适配度。

自动化与信息工程系通过将践行主动精神深度融入人才培养各环节，构建起行之有效的实践育人体系，增强了学生的综合职业竞争力，为培养适应行业发展需求的高素质技术技能人才奠定了坚实基础。（供稿：姚方方  一审：周斌    二审：胡炜）