管理之星 王锋，党委党建部（纪委办）专责。二季度以来，在监督执纪、省审计厅2025年学院审计工作等方面取得突出业绩。

监督执纪工作方面。认真开展中央八项规定精神监督工作，在日常及清明、五一、端午等重要节假日到各校区开展公车封存、公务接待、会议安排、培训纪律等事项的监督检查，及时提示合规要求、提升被检查部门合规风险意识；参加各类项目验收、竞赛比武、废旧物资处理、学院自主招生考试等事项的现场监督，做到认真履职，切实杜绝不合规风险

省审计厅2025年学院审计工作方面，根据学院工作安排，在省审计厅对学院审计期间，认真做好审计前期资料汇总提报，每日审计资料汇总、审计日报报送、审计组与学院相关部门沟通信息传达、审计过程审计组各类服务协调等工作，审计沟通、配合（服务）工作获省审计厅驻学院审计组积极评价。

培训之星 何晓瑜，管理培训中心培训师。二季度以来在课程开发、课题研究、资源建设等方面取得突出业绩。

在课程开发方面，作为国网党校厅局级课程开发组成员，完成开发《国网党建高质量发展的实践探索》培训课程1门；参与上级单位党建思维管理创新课题研究工作，并开发《阳光心态》课程一门，目前此课程已在青马班等重点培训班讲授；参与开发安徽电力党性修养系列课程5门、安徽电力“政德”课程1门。

在课题研究方面，作为项目参与者，获批国网党校2025年“揭榜挂帅”项目1项、年度课题项目1项；有序推进《习近平文化思想在国有企业落地实践研究》《两个结合在国有企业文化建设中的落地实践研究》2个自控成本项目。

教学之星 周斌，自动化与信息工程系部门助理、支部书记、教研室负责人，教授。

二季度以来，协助完成系部的日常行政、教学运行、实训室安全管理、协调与引江济淮集团开展校企合作；完成电自电气教研室党支部“三会一课”和主题党日，管理党员发展、教育，推动课程思政与专业建设融合，监管意识形态、廉政风险，帮扶师生；牵头修订了电力系统自动化技术专业人才培养方案，完成了2个班的《电机与拖动》的教学工作，30名学生的顶岗实习指导工作；组织完成25届电自专业的毕业答辩工作。完成教育厅一流核心课程项目《电机与电气控制》中期检查。副主编的数字教材被评为2025年电力行业“十四五”规划教材。发表论文2篇。指导学生获得第十六届蓝桥杯大赛安徽赛区三等奖1项，并被评为优秀指导教师。同时被认定为合肥市D类高层次人才。

服务之星 牛牧童，人才评价中心人才测评专责。二季度以来，在政策咨询、申报指导、考试和培训服务等方面取得突出业绩。

在政策咨询方面，围绕2025年政策更新变化内容，在政策解读、案例分析、答疑服务等方面，累计完成继续教育学时及各专业系列、各等级职称政策咨询300余人次，编制《2025年中级及以上职称评定工作手册》和《职称政策汇编》，有效畅通职称申报通道。

在申报指导服务方面，高效完成中、高级职称申报指导500余人次，从申报方向、业绩梳理、材料合规到系统操作全流程服务模式贯穿职称申报全过程，累计完成1100条线上数据流转提报，实现信息传递到主动牵引，编制《职称申报规范百问百答》，开发《2025年职称评定申报实操指导》课程，助力职工申报效率。

在考试和培训服务方面，完成2025年特种作业（高压电工）三期共432人取证培训工作，421人合格，合格率达97%。